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等保一级如何认定工伤等级

等保一级（信息系统安全等级保护第一级）是网络安全等级保护制度中的最低级别，其工伤等级认定需结合《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等法规执行。具体认定标准及流程如下

2025-06-08 工伤认定 4098浏览

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不是工伤要赔偿什么材料

在非工伤情况下，若需主张赔偿（如人身损害赔偿、交通事故赔偿等），需根据不同的索赔类型准备相应材料。以下分场景列举常见材料及相关法律依据： 一、人身损害赔偿（如打架斗殴、意外伤害等）1. 明 - 受害方、户口本

2025-06-07 工伤赔偿 9648浏览

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临时工伤怎么申请鉴定材料

临时工伤鉴定材料的申请流程及注意事项如下：1. 报告工伤事故 员工在事故发生后应立即向用人单位报告，用人单位需在24小时内向当地社会保险行政部门报告（部分地区为48小时），并提交《工伤事故报告表》。 若用人单位未

2025-06-07 工伤鉴定 2063浏览

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新疆认定工伤怎么认定的

新疆工伤认定遵循《工伤保险条例》及《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》，核心流程和标准如下： 一、认定基本条件 1. 劳动关系确认：需存在合法劳动关系（含事实劳动关系），提供劳动合同、工资记录、考勤

2025-06-05 工伤认定 5344浏览

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高新区劳动仲裁材料有哪些

申请劳动仲裁需准备的材料包括以下几类：1. 明文件 - 劳动者需提交原件及复印件。 - 若委托他人代理，需提供授权委托书及代理人复印件。 - 用人单位需提交营业执照副本复印件、法定代表人明书等。 2. 劳动关系证明

2025-06-02 劳动争议 1105浏览

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劳动能力鉴定复查需要哪些材料

12333社保查询网12333ask.com劳动能力鉴定复查需要准备以下材料：1. 劳动能力鉴定复查申请书：需详细说明申请复查的理由和依据，由申请人签字确认。2. 原劳动能力鉴定结论书：提供初次鉴定的完整结论文件原件及复印件。3. 明：

2025-05-31 工伤鉴定 4060浏览

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认定劳动关系的法条有哪些

认定劳动关系的法条主要包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。这些法条规定了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、履行、变更、解除等情形，明确了双方的权利和义务

2025-05-19 劳动关系 7305浏览

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劳动保障相关材料有哪些

劳动保障相关材料包括但不限于：劳动者明、劳动合同、社保缴纳证明、工资支付记录、工伤认定材料、劳动能力鉴定结论、失业证明等。这些材料是保障劳动者权益的重要依据，用于证明劳动者与用人单位的劳动关系、工作内

2025-05-12 劳动保障 1539浏览

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请病假必须认定工伤吗怎么写

请病假并不一定需要认定工伤。病假是因为个人健康问题而需要休息，工伤则是因为工作受伤等原因暂时不能从事工作。写病假申请时，需真实反映个人健康状况，说明请假原因及时间，无需提及工伤认定。如确实需要认定为工

2025-05-10 工伤认定 4754浏览

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上海什么情况认定工伤伤残

在上海，工伤伤残认定主要包括因工作原因导致的伤害或职业病。认定过程中，会依据《工伤保险条例》及相关法律法规，结合医疗诊断证明，评估伤害对工作者身体造成的功能障碍程度。包括事故伤害、职业伤害等，需经过工

2025-05-01 工伤认定 8784浏览