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职工不签劳动合同如何解除

职工不签劳动合同时，用人单位需依法处理，具体解除方式及注意事项如下： 一、法律依据1. 《劳动合同法》第十条 用人单位应在用工之日起1个月内订立书面劳动合同。若职工拒绝签订，用人单位需留存书面通知证据（如《

2025-06-27 劳动合同 1790浏览

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银行员工怎么解除劳动合同

银行员工解除劳动合同的方式可分为协商解除、单方解除和法定解除三大类，具体情形及注意事项如下： 一、协商解除1. 双方协议解除 根据《劳动合同法》第36条，银行与员工协商一致可解除合同。需签订书面解除协议，明确

2025-06-26 劳动合同 8243浏览

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怎么写协商一致解除劳动合同

协商一致解除劳动合同（或称"协议解除劳动合同"）是《劳动合同法》第36条规定的合法终止劳动关系方式，需用人单位与劳动者就解除条件达成合意。以下为专业化的操作指引和法律要点分析：一、核心要素1. 解除合意书面化必

2025-06-24 劳动合同 9658浏览

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户口与劳动合同关系怎么填

户口与劳动合同的关系主要体现在以下几个方面： 1. 户籍信息作为基本信息登记 劳动合同中通常要求填写劳动者的户籍信息（如户籍所在地），用于核实身份及社保、公积金等福利的属地管理。户籍信息可能影响社保缴纳地

2025-06-15 劳动关系 7226浏览

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没签劳动合同怎么得到保障

在中国，即使未签订书面劳动合同，劳动者仍可通过以下法律途径维护自身权益，具体保障措施及法律依据如下：一、证明事实劳动关系存在 1. 工资支付凭证：保留银行流水、工资条、转账记录等，证明用人单位定期支付劳动报

2025-06-14 劳动保障 6540浏览

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杭州多久内要签订劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《浙江省劳动合同办法》相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后订立书面劳动合同的时限及具体要求如下： 1. 法定签订时限 - 一般情形：用人单位应当自用工之日起1个月内签订书

2025-06-10 劳动合同 7984浏览

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劳务合同什么情况可以签订

劳务合同通常在以下情形签订，适用于非劳动关系下的临时性、辅助性或替代性工作场景：1. 特定项目需求 企业因短期项目（如技术研发、活动策划、装修工程）需外部人员提供专项服务时，可签订劳务合同。合同需明确服务内

2025-06-08 劳动合同 7417浏览

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员工离职劳动合同怎么解除

员工离职劳动合同的解除涉及法律程序和实务操作，需遵循《劳动合同法》及相关规定，具体分为以下几种情形及注意事项：1. 协商解除 依据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致可解除合同。需签订书面解除协

2025-06-07 劳动合同 7262浏览

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员工解除劳动合同怎么填写

员工解除劳动合同的填写需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及地方性规定，以下是具体操作要点及注意事项：1. 解除类型确认 - 协商解除：双方达成一致时填写《劳动合同解除协议书》，注明解除日期、补偿金额等条

2025-06-02 劳动合同 3233浏览

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劳务合同手机上怎么签订

在手机上签订劳务合同时，需确保合法有效性和操作规范性，以下是具体步骤及注意事项： 1. 选择合适的电子合同平台 在国内，需使用符合《电子签名法》规定的第三方平台（如“e签宝”“法大大”“契约锁”等），确保具

2025-06-01 劳动合同 1684浏览