保障岗位_劳动工伤(第23页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动者应该有什么保障

劳动者应该获得以下保障：1.劳动权利：劳动者应该有权利在公平、安全和健康的工作环境中工作，而且应该受到公平和合理的对待。这包括遵守劳动法律法规，获得一份有尊严的工作，获得公平的薪酬和福利。2.工资保障：劳动

2024-03-08 劳动保障 3512浏览

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残疾人劳动待遇有哪些保障

残疾人劳动待遇的保障主要包括以下几个方面：1. 合理就业权利：残疾人享有平等就业权利，不得因残疾受到歧视或排斥。2. 享受职业培训和技能提升机会：政府和各级单位为残疾人提供职业培训和技能提升的机会，帮助他们提

2024-03-08 劳动保障 9751浏览

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劳动健康保障制度是什么

劳动健康保障制度是由政府和社会共同建立和实施的制度，旨在保障劳动者在工作环境中身心健康的权益。这种制度包括了很多方面，例如劳动安全保障、职业病防护、劳动合同保障、工资福利保障、工作时间保障、职业培训等

2024-03-08 劳动保障 7520浏览

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劳动法怎么保障员工关系

劳动法主要通过规定劳动者的基本权利和义务，以及用人单位的责任和义务来保障员工关系。以下是劳动法如何保障员工关系的几个方面：1. 劳动合同：劳动法规定了劳动者与用人单位之间签订劳动合同的基本要素，包括工作内

2024-03-08 劳动保障 9779浏览

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为什么劳动者得不到保障

劳动者得不到保障的原因有很多，其中一些主要原因包括：1. 法律制度不健全：某些国家的劳动法律制度不健全，或者存在漏洞，导致劳动者无法获得充分的保护。2. 雇主的违法行为：一些雇主可能会违法规定，不给劳动者提供

2024-03-08 劳动保障 1817浏览

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2025-08-01两个劳动关系如何办理保险

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2025-07-31撤销了工伤鉴定有赔偿吗

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六年没签订劳动合同离职补偿多少

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同，但仍可能涉及补偿问题。现

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2025-07-19 9714浏览

骨肽工伤报销多少钱啊

骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同，主要取决于以下几个因素： 1. 地区医保政策差异：不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如，一些地区可能将骨肽（如注射用骨肽、鹿瓜等）纳入工伤药品

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2025-07-19 骨肽 3421浏览

劳动能力鉴定要通知单位吗

劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

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2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览

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孔子家语的劳动关系有哪些

《孔子家语》中涉及的劳动关系主要体现在儒家框架下的主从关系、师徒关系以及社会等级秩序，反映了先秦时期以礼制为核心的劳动关系观。以下是具体分析：1. 君臣关系孔子强调"君使臣以礼，臣事君以忠"（《论语·八佾》

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南充市劳动保障局在哪里

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家政阿姨属于什么劳动关系

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共同犯罪中的非法拘禁行为在司法实践中的量刑需综合考虑主客观因素，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，具体判决要点如下：1. 法律依据依照《刑法》第238条，非法拘禁他人或以其他方法非法剥夺人身自由的，处3年以

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2025-08-20 7969浏览

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公有房在离婚财产分割中涉及较为复杂的法律问题，需结合房屋性质、购房政策、出资情况等因素综合判断。以下是具体分割规则及注意事项：1. 公有房性质区分 - 直管公房（政府所有）：承租权可分割，但产权不可分。法院

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2025-08-20 982浏览

什么情况下认定专利实施了

专利实施认定的情形主要包括以下几种： 1. 制造、使用、许诺销售、销售或进口专利产品如果企业或个人生产、销售或进口落入专利权保护范围的产品，即构成实施专利。即使仅处于“许诺销售”阶段（如广告、展示），只

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2025-08-20 4754浏览