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工伤待遇仲裁几次

在中国，工伤待遇的仲裁次数通常取决于工伤事故的具体情况和当事双方的意见。一般来说，如果雇主和劳工之间对于工伤待遇的处理存在争议，劳工可以向劳动仲裁委员会提出申请，对工伤待遇进行仲裁。根据实际情况，可能

2024-03-11 工伤赔偿 3892浏览

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工伤认定复议停止仲裁了吗

工伤认定复议不会停止仲裁。工伤认定复议是指劳动者对工伤认定结果不满意提出申请，由有关部门重新审查和作出决定的程序。而仲裁是解决劳动争议的一种方式，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以向劳动仲裁部

2024-03-11 工伤认定 6692浏览

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劳动仲裁材料怎么打

劳动仲裁材料通常需要包括以下内容：1. 仲裁申请书：一份详细描述争议事实和请求争议解决的申请书，包括申请人的基本信息、争议事实、请求补偿或解决方案等。2. 证据材料：包括相关合同、证据文件、工资单、通知书等支

2024-03-11 劳动争议 7074浏览

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劳动法怎么规定的辞退员工

根据劳动法的规定，雇主可以在以下情况下辞退员工：1. 员工严重违反公司规章制度或劳动合同；2. 员工严重违反国家法律法规；3. 员工严重怠工，影响工作效率；4. 公司经营状况发生重大变化，需要裁减人员；5. 员工出现严重

2024-03-11 劳动保障 8146浏览

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淮安市劳动争议仲裁在哪里

淮安市劳动争议仲裁委员会地址是江苏省淮安市清河新区河西路5号，邮政编码223003。您可以直接前往该地点进行劳动争议仲裁。

2024-03-11 劳动争议 6261浏览

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工伤待遇仲裁修改请求怎么写

申请修改工伤待遇仲裁请求书尊敬的仲裁委员会：我是申请人（姓名），号码为（号），现就我与被申请人（公司名称）之间存在的劳动纠纷向贵委员会提交仲裁申请书如下：一、申请人基本情况1. 姓名：（姓名）2. 性别：（性

2024-03-11 工伤赔偿 4791浏览

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补足工伤待遇差额是否可以仲裁

补足工伤待遇差额是否可以仲裁取决于各国不同的法律体系和规定。在一些国家，工伤待遇的补偿金额差额可以通过仲裁解决，例如美国的工伤赔偿法律就允许劳工通过仲裁机构申请补偿差额。在其他国家，可能需要通过法律程

2024-03-11 工伤赔偿 1638浏览

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劳动争议仲裁后如何调节

劳动争议仲裁后，一般情况下，仲裁裁决是具有法律约束力的，参与仲裁的各方都应当遵守裁决结果。如果其中一方不服仲裁裁决，可以根据法律规定提起上诉或申请复议。在仲裁裁决生效后，调解仲裁双方之间可能仍存在矛盾

2024-03-11 劳动争议 5140浏览

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劳动法劳动工资怎么算

劳动工资的计算通常由劳动法规定，并且根据员工的工作时间、工作内容以及工资标准等因素进行确定。一般来说，劳动工资包括基本工资、绩效工资、加班工资、补贴、奖金等多个部分构成。基本工资是按照员工的岗位、工龄

2024-03-11 劳动保障 2131浏览

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劳动法规定怎么保障孕妇

根据劳动法，保障孕妇的权益主要包括以下几项：1. 孕期禁忌：雇主不得安排孕妇从事对胎儿有害的劳动，如接触有毒物质、辐射等工作。如果工作环境对胎儿有危害，雇主应立即安排孕妇调换工作或者停工休息。2. 孕期休假：

2024-03-11 劳动保障 1638浏览