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福清劳资纠纷律师哪个好

在福清找劳资纠纷律师，可以考虑以下几点选择：1. 专业能力：选择有经验、专业能力强的劳资纠纷律师，可以提高处理案件的效率和胜诉的可能性。2.口碑和信誉：可以通过向身边的朋友、同事咨询或者在互联网上查找律师事务

2024-03-10 劳动争议 9732浏览

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劳资纠纷综治办管吗

劳资纠纷综治办是指用于处理和解决劳资纠纷的综合管理机构。其主要职责包括组织协调劳资纠纷的调解、调查、处理工作，推动各方遵守相关法律法规，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进和谐劳动关系的发展。劳资纠纷

2024-03-10 劳动争议 2494浏览

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写劳动仲裁书要多久

劳动仲裁书的时间取决于多个因素，包括案件的复杂性、证据的数量和质量，以及当地劳动仲裁机构的工作效率。通常情况下，劳动仲裁书的起草和最终裁决可能需要几个星期到几个月的时间。在一些情况下，这可能会更长，尤

2024-03-10 劳动争议 2946浏览

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项目部如何解决劳资纠纷

解决劳资纠纷是项目部管理的重要任务，以下是一些常见的解决劳资纠纷的方法：1. 及时沟通：项目部管理人员应及时与员工进行沟通，倾听员工的意见和需求，及时解决发生的问题和纠纷，保持良好的沟通渠道。2. 制定清晰的

2024-03-10 劳动争议 3355浏览

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劳动争议申诉书要求什么

劳动争议申诉书通常需要包含以下要求：1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。2. 公司信息：包括公司名称、地址、联系方式等。3. 申诉的争议事项：明确列出具体的争议事项，包括但不限于薪资、工作时间、

2024-03-10 劳动争议 427浏览

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劳资纠纷属于民事吗

劳资纠纷通常被认为是属于民事范畴的纠纷。劳动法规定了雇主与员工之间的权利和义务，因此涉及劳资关系的纠纷通常属于劳动合同纠纷、劳动报酬、工作条件、劳动保护等方面的民事案件。当发生劳资纠纷时，可以通过向劳

2024-03-10 劳动争议 997浏览

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劳资纠纷申请后需要结案吗

劳资纠纷一般是需要通过法律程序解决的，具体是否需要结案要视具体情况而定。一般情况下，雇主和雇员之间的劳资纠纷通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决后会有结案程序。结案程序是标志着该案件已经得到解决，相关争议

2024-03-10 劳动争议 8525浏览

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法务劳资纠纷有哪些

法务劳资纠纷是指雇主和劳动者之间因劳动关系而产生的纠纷。常见的法务劳资纠纷包括但不限于以下几种类型：1. 劳动合同纠纷：涉及合同签订、履行、变更、解除等方面的纠纷，如工资支付问题、劳动条件协商问题等。2. 劳

2024-03-10 劳动争议 6287浏览

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有劳资纠纷可以暂停其职吗

有劳资纠纷时，雇主可以暂停员工的职务，但需要根据当地劳动法律规定和公司政策来执行。在暂停期间，雇主需要进行调查以确定纠纷的真相，并在未来采取合适的行动。员工有权要求了解暂停的理由，并有权提出辩护。在劳

2024-03-10 劳动争议 6778浏览

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怎么拿工伤鉴定书啊知乎

您可以按照以下步骤去拿工伤鉴定书：1. 如果您认为自己受伤是在工作中造成的，首先要及时向单位领导或人力资源部门报告受伤情况，并要求办理工伤认定手续。2. 单位会将您的工伤情况报告给当地社会保险部门或劳动保障部

2024-03-10 工伤鉴定 6854浏览